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    杜克看到这种情况，赶紧趁热打铁道：“大家都看到了吧，这位师傅看了一遍就学会了，脑波产品的装配工作就是这么简单。事实上，以后这个装配工作将是分成七道工序来完成，也就是说刚刚这个工人师傅完成的工作将分成七个部分，每人只负责其中一部分就行了。所以真正的产品线上工作要求比这个更加简单一些。”

    “一般情况下，对于一个有基本安装技能的工人，我们培训俩三天就学会了，这下大家不用担心这份工作做不下来了吧？”

    大家亲眼看到未来大概做些什么样的工作，这个工作确实比起现在工作来说难度更小，原本在这方面的担心一下子都消除了。一时间大家又沉默起来。

    “这个工作要求我们是清楚了，可是新工厂能够保证我们的收入在现在基础上有所增加吗？”沉默了一会儿后，一个工人代表壮着胆子问起了另外一个大家关心的问题。

    说白了，对于工人们来说其实问题就一个，怎么保证我的利益不减少。既然工作这方面不用担心了，收入这块他们也想知道新老板是怎么考虑的。

    听到这个问题，杜克笑了，知道最大的问题已经解决了，刚刚克莱门特展示的工作要求，大家都没有多大问题。

    至于工资这块，他已经了解过了，现在一般工人的工资，大多是一千多，二千的样子。这份工资在蓉城这个地方，说实话真的也就比领低保的强点。所以杜克有把握在自己的底牌打出去后，这些工人将不会有什么意见。

    “我想问一下大家，现在每个月能够拿多少钱？”杜克明知故问道。

    “我上个月拿一千六”“我拿一千八”“我拿一千三”工人代表七嘴八舌将自己的工资报了一下。

    这些情况杜克本来早就知道，现在不过是找一个由头而已。“好，我都听到了，你们当中最多的，一个月都没有拿到超过二千的”杜克伸出手再度虚按了几下，示意大家安静下来。

    “如果新工厂顺利投产以后，我保证大家最少都能够拿到二千元以上。至于最高究竟能够拿到多少，那要看大家具体工作表现了。像刚刚这个工人师傅，”杜克顿了一下，然后接着说道。“我可以肯定地说，如果未来的工厂中干得给现在一样好，每月拿上四五千都没有什么问题”

    杜克这话还是说得比较保守，主要考虑到凌丰厂工人数量实在太多了，怕到时候生产不饱和，承诺太高，这个产能上不去，公司人工工资负担太重，影响公司的发展。

    在他心目中，如果能够生产正常，每月产出十万套产品以上，每个工人平均工资在5千元都是非常划算的，毕竟即便是5千元，也不过是美国同行的六分之一。

    可就是这个打了折扣的承诺，让工人代表听了后，还是立刻轰的一声炸开了。没办法，大家穷久了穷怕了，这会儿听到了收入居然有了翻一番的好事情，谁还把持得住？
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