第二百四十八章 人事布局-《外星代理人》
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杜克现在在计算机方面的知识堪称殿堂级人物,虽然没有专门研究过CPU设计这种非常专业的东西,但是有了克里这样的大杀器,麻省理工计算机方面的积累几乎被杜克一扫空,其中就有不少也是CPU设计研发方面的内容。
因此,在CPU理论方面,克里已经称得上渊博,这让杜克在与威廉姆斯的交流中,被对方引为专业路上的同道人,令威廉姆斯惺惺相惜,也让威廉姆斯知道自己原来卖给了现在风头最劲的SAL公司旗下,而自己的专利在SAL旗下的新诺基亚移动同苹果的专利争端中起到了极大的作用。
不过威廉姆斯没有一点懊悔的感觉,能够打败苹果,他是感同身受,欣然应约来到中国,同杜克等人商谈研发下一代移动CPU的事情。一番交流后,威廉姆斯拿到了每年至少俩亿美元的研发投入保证回到了美国,开始组建自己的研究团队。
杜成义能够促成这件事情,给杜克和蔡思强留下了极为深刻的印象,这个人眼光长远,决策果断,正是一个极好的开拓性人才。
“成义,在SAL做事没有那么多的条条款款,最大的一个原则就是能者上,因此如果真有能力,也不仅仅要讲究谦逊,同时也要当仁不让。”杜克接着杜成义的话说道。
“我和蔡总都觉得你是这个新公司的最佳总经理人选,非常期待你能够在这个位置上能够给公司带来更多的奇迹,我们的目标我想你已经很清楚了,面对这样的庞然大物,如果我们连一个总经理人选都不敢破格提拔,那还谈什么挑战对手,如果真那样,还不如守住自己眼前这摊子过活好了。”
“但是我和蔡总都知道,成义你也是一个有追求的人,现在摆在你面前的,就是一个成为世界顶级经理人和世界顶级大公司总裁的机会。我希望你能够好好把握住这个机会。”
杜克是连激带捧兼诱惑,其目的其实也就是想让杜成义能够全心全意地在SAL干下去,发挥出自己的全部能力。
公司要扩大,靠自己亲信的几个人显然不够用,何况现在无论是董锋也好,还是赵建武也好,现在的位置基本上已经是他们能力的上限,他们在蔡思强和杜克的领导下,依靠大量的专业人员将自己的一个小摊子支撑下去没有什么问题。
但是真要将俩人放出去,让他们有机会独挡一面,那可能还真没准坏事,像成立新公司,打造新品牌这种高难度高创新性的事情,守成有余的俩人很难能够取得跨越式发展结果。
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